OBSBEN : Retraite

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PEE/PEG

Proposez-vous de l’abondement sur votre PEE/PEG ?*
La formule d’abondement est-elle fonction :*
Quelle(s) source(s) d’alimentation(s) est(sont) abondée(s) ?*

Comment se calcule la formule d’abondement ?

Par exemple : De 0 à 100 € versés / abondement de 100% | De 101 à 200 € versés / abondement 75% | De 201 à 300 € versés / abondement de 50%

Tranche 1

Tranche 2

Tranche 3

Tranche 4

Tranche 5

L’abondement est-il conditionné à l’investissement sur un fonds en particulier ?*
Par exemple le fonds d’actionnariat salariés
La formule d’abondement a-t-elle évoluée au cours des deux dernières années ?*
Pourquoi ?*

PERCO/PERCOL

Votre entreprise dispose-t-elle d’un PERCO/PERCOL ?*
S'agit-il d'un dispositif loi PACTE ?*
Est-ce que votre entreprise propose un abondement ?*

Quel est le plafond de l'abondement pour :

La formule d’abondement est-elle fonction de :*
Quelles sources d’alimentation sont abondées ?*
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Comment se calcule la formule d’abondement ?
La formule d’abondement est-elle fonction :*

Tranche 1

Tranche 2

Tranche 3

Tranche 4

Tranche 5

La formule d’abondement a-t-elle évoluée au cours des deux dernières années ?*
Pourquoi ?*

ARTICLE 83/ PERO

Disposez-vous d’un ou plusieurs régimes type PERO ou Article 83 :*
S'agit-il d'un dispositif loi PACTE ?*
Collège des bénéficiaires*
En fonction de la rémunération, supérieur à :*
Préciser comment se calcule la formule de cotisations obligatoires*

Par tranche de salaire

Par exemple: 1% TA => 0,8% employeur et 0,2% salarié | 2%TB => 1% employeur et 1% salarié | 3% TC => 1% employeur et 2 % salarié

En % du salaire

Par exemple : 1% de la rémunération

Régime 1

Collège(s) des bénéficiaires (Régime 1) :*
En fonction de la rémunération, supérieur à :*
Préciser comme se calcule la formule de cotisations obligatoires (Régime 1)*

Par tranche de salaire (Régime 1)

En % du salaire (Régime 1)

Régime 2

Collège(s) des bénéficiaires (Régime 2) :*
En fonction de la rémunération, supérieur à :*
Préciser comme se calcule la formule de cotisations obligatoires (Régime 2)*

Par tranche de salaire (Régime 2)

En % du salaire (Régime 2)

Régime 3

Collège(s) des bénéficiaires (Régime 3) :*
En fonction de la rémunération, supérieur à :*
Préciser comme se calcule la formule de cotisations obligatoires (Régime 3)*

Par tranche de salaire (Régime 3)

En % du salaire (Régime 3)

Le(s) régime(s) a(ont)-t-il évolué au cours des deux dernières années ?*

LES PROJETS EN COURS ET A VENIR :

ACTIONNARIAT SALARIES
Avez-vous réalisé une opération d’actionnariat réservée aux salariés depuis ces trois dernières années ?*
Le périmètre de l’opération concerne-t-il :*
Veuillez saisir un nombre entre 0 et 195.
Une décote est-elle appliquée pour les salariés ?*
L’opération est-elle rendue accessible par un FCPE ?*
S’agit-il d’un :*
Niveau du levier (1 à 10)*
Quelles sont les sources d’alimentation de votre dispositif d’actionnariat :*
Proposez-vous de l’abondement ?*

Pour les versements volontaires, comment se calcule l'abondement ?

Pour les arbitrages provenant des droits diponsibles, comment se calcule l'abondement ?

Si participation et intéressement, comment se calcule l'abondement ?

Proposez-vous des actions gratuites ?*

Quel est le taux d’adhésion des salariés lors de la dernière opération réalisée ?

LES PROJETS EN COURS ET A VENIR :

GESTION FINANCIERE
Quel(s) support(s) de placement (fonds), proposez-vous ?*

Pour le PERCO/PERCOL

Pour la gestion pilotée :*

Pour le PERO / ARTICLE 83

Pour la gestion pilotée :*

LES PROJETS EN COURS ET A VENIR :

ACTUALITE :
Pour les deux années à venir, quelles sont vos priorités ? (3 réponses max)*
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